Complexul Energetic Oltenia (CEO) a decis prelungirea contractelor de muncă pentru peste 600 de salariați angajați anterior pe perioadă determinată. Noul termen stabilit pentru valabilitatea acestora este 30 septembrie 2025. Măsura vine ca urmare a expirării contractelor inițiale la începutul lunii mai și asigură continuitatea activității în cadrul unităților miniere și energetice ale companiei.
Această decizie vine în contextul în care CEO se confruntă cu o lipsă acută de personal calificat și cu nevoia de a menține un ritm constant al producției, în special în perioada de tranziție energetică, marcată de presiuni legislative și strategii de reducere a capacităților pe bază de cărbune.
Laurențiu Manolache, lider sindical din cadrul Complexului Energetic Oltenia, a salutat decizia administrației:
„Mă bucur și susțin ca acești tineri să își poată desfășura activitatea în condiții normale. Sperăm ca activitatea gigantului energetic să continue și după 2026, iar aceste contracte să fie transformate în unele pe durată nedeterminată. Tinerii reprezintă viitorul sistemului energetic, iar securitatea energetică națională depinde și de contribuția lor.”
Sindicatele din cadrul CEO fac presiuni pentru stabilirea unui plan de angajări pe termen lung, argumentând că resursa umană tânără trebuie sprijinită pentru a rămâne în sectorul energetic. Totodată, ele solicită clarificări din partea Guvernului privind viitorul companiei după 2026, când România trebuie să implementeze noi măsuri de decarbonizare asumate la nivel european.
Partajează acest conținut:
Despre autor
